? ? ? ?10月14日，蜀能礦產(chǎn)磷酸鐵鋰廠開展第五批新晉班組長上崗培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊扣班組管理核心需求，涵蓋三大關(guān)鍵模塊：

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? ? ? ?角色認(rèn)知與管理筑基：系統(tǒng)解讀班組長作為“責(zé)任者、帶頭人、橋梁”的核心角色定位，詳解班前會標(biāo)準(zhǔn)化流程、生產(chǎn)任務(wù)拆解等日常管理技能，提供標(biāo)準(zhǔn)化例會流程、工作清單表等可直接復(fù)用的管理工具包。

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? ? ? ?安全責(zé)任與現(xiàn)場管控：圍繞公司安全生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備操作風(fēng)險點(diǎn)及應(yīng)急處置流程展開專項講解，通過事故案例復(fù)盤，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，筑牢基層安全防線。

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? ? ? ?團(tuán)隊協(xié)同與問題解決：以“情景模擬+案例研討”形式，傳授員工溝通技巧、沖突化解方法與團(tuán)隊激勵策略，幫助班組長打通團(tuán)隊協(xié)作“堵點(diǎn)”，提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。

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? ? ? ?訓(xùn)后考核結(jié)果顯示，全體學(xué)員均順利達(dá)標(biāo)，已初步具備標(biāo)準(zhǔn)化管理能力。下一步，磷酸鐵鋰廠將持續(xù)開展訓(xùn)后跟蹤輔導(dǎo)，推動培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際管理效能。此次培訓(xùn)不僅加速了新任班組長的成長進(jìn)程，更為打造高效協(xié)同的基層管理團(tuán)隊、夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展根基注入了強(qiáng)勁動力。