? ? ? ?2025年9月8日上午，蜀能礦產(chǎn)在磷酸鐵鋰廠多功能廳召開2024年降本增效專項(xiàng)工作表彰會(huì)暨2025年“顆粒歸倉(cāng)”降本增效專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)、勞動(dòng)紀(jì)律與安全綜治專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)徐開貴出席會(huì)議并講話，黨支部副書記、董事、總經(jīng)理吳太茂主持會(huì)議。
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? ? ? ?會(huì)議旨在總結(jié)過去一年降本增效的實(shí)干成果、表彰先進(jìn)典型、明確今年奮斗目標(biāo)，并從嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、筑牢安全防線，以凝聚全體員工力量，持續(xù)提升公司運(yùn)營(yíng)效益與綜合治理水平。
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? ? ? ?會(huì)議通報(bào)了2024降本增效專項(xiàng)工作開展情況，為降本增效優(yōu)秀員工代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書并分享他們的經(jīng)驗(yàn)、感悟與思考，對(duì)2025年“顆粒歸倉(cāng)”降本增效專項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署；通報(bào)了近期在安全、環(huán)保和綜合治理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患與違規(guī)行為，宣貫了公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范等規(guī)定并結(jié)合近期案例強(qiáng)調(diào)違紀(jì)后果和處理標(biāo)準(zhǔn)，廠、礦負(fù)責(zé)人結(jié)合本單位存在的勞動(dòng)紀(jì)律、安全綜治等方面存在的問題進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
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? ? ? ?徐開貴強(qiáng)調(diào)，一要始終堅(jiān)持“全員安全、全員質(zhì)量、全員成本”理念，推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)平穩(wěn)有序。企業(yè)發(fā)展離不開每一位員工的共同努力，履行好自己的崗位職責(zé)，要推動(dòng)成本管控、質(zhì)量提升和安全保障落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，形成人人關(guān)心、人人參與、人人盡責(zé)的良好局面。二要嚴(yán)格規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的剛性約束，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和綜合治理平穩(wěn)有序。安全生產(chǎn)和綜合治理是企業(yè)生存發(fā)展的基石，必須常抓不懈。全體員工必須敬畏制度、遵守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為，共同維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；對(duì)恣意妄為無(wú)視法紀(jì)的行為“零容忍”，冒頭一起處理一起；對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為，推諉扯皮的“躺平式”人員“重點(diǎn)關(guān)注”，推行不合格調(diào)整甚至退出機(jī)制。三要始終堅(jiān)持以“奮斗者為本”，倡導(dǎo)正向激勵(lì)，形成“愛崗敬業(yè)、奮勇爭(zhēng)先”良好氛圍。通過全員績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等形式，對(duì)于在安全環(huán)保、降本增效、技術(shù)革新、管理提效等方面做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，要給予充分的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。決不讓默默奉獻(xiàn)的人吃虧，要讓踏實(shí)肯干、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)過硬的員工在政治上受尊重、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、發(fā)展上有空間，團(tuán)結(jié)凝聚全體干部員工圍繞企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。
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? ? ? ?吳太茂指出，去年的降本增效工作取得了一定的成績(jī)，我們要以降本增效優(yōu)秀員工代表為標(biāo)桿，在工作中主動(dòng)思考、積極作為，為公司降本增效貢獻(xiàn)更大力量。同時(shí)，規(guī)矩、紀(jì)律是企業(yè)運(yùn)行的基石，安全是企業(yè)發(fā)展的保障。我們必須以“零容忍”的態(tài)度對(duì)待違規(guī)違紀(jì)行為，以“萬(wàn)無(wú)一失”的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)安全措施。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。各部門、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志作為責(zé)任主體，要層層管好管住管到位，不能流于形式，要有措施、有手段，要有問責(zé)機(jī)制和追責(zé)辦法；同時(shí)，全體員工主動(dòng)增強(qiáng)自我約束，主動(dòng)融入企業(yè)規(guī)定和紀(jì)律中。二是“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”。以本次會(huì)議為契機(jī)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和員工自我提升；各部門、分支機(jī)構(gòu)要把提升員工素質(zhì)提升作為一項(xiàng)重要工作，要結(jié)合不同員工的情況，采取不同的方法，帶好隊(duì)伍、管好隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。三是結(jié)果上要真見效。根據(jù)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到崗位和廠礦一線；要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，對(duì)整改不力、屢查屢犯的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)！我們要以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，共同筑牢安全防線，維護(hù)紀(jì)律權(quán)威，為公司的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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? ? ? ?公司領(lǐng)導(dǎo)班子，全體管理人員、一線員工代表等140余人參加會(huì)議。
